管理員總覽

Metabase 管理員資源總覽與列表。

好消息是,身為管理員,您入門所需做的就是將 Metabase 連接到您的資料來源、邀請人員加入您的 Metabase,並請他們建立一些儀表板。但您可能會有更大的計畫,因此我們整理了一份資源清單,希望能協助您解決組織在建立分析平台時面臨的常見問題。

本文假設您使用的是 Metabase Cloud 方案,或您已自行託管 Metabase 並使其運作

基本設定

從 Metabase 主要導覽列中,如果您點擊「齒輪圖示」>「管理設定」>「設定」頁面,Metabase 會列出一些您需要完成的工作

建立連線

管理您的資料

再次強調,最重要的事項是「新增您的資料庫」(或請擁有您資料庫連線詳細資訊的人員新增)、「邀請人員加入 Metabase」,並請他們「建立一些儀表板」。最終您可能會想要將「報表以電子郵件寄出」等等,但主要目標是讓所有人都能加入。

設定資料與集合權限

雖然 Metabase 簡化了權限設定,但權限管理本身就很複雜。除了我們的權限文件外,我們還撰寫了一篇關於「在 Metabase 中管理人員」的文章,以及一本完整的「權限指南」

鼓勵使用者使用查詢產生器

雖然您的分析師可能會傾向於使用 SQL 查詢,但通常最好使用查詢產生器。原因有兩個

  1. 透過使用查詢產生器建立的問題,使用者可以「鑽取資料」。
  2. 查詢產生器的問題也更容易讓人複製和試用。不需要任何人懂 SQL (雖然查詢產生器的問題是學習 SQL 的絕佳墊腳石)。

或者,您可以使用 SQL 查詢「建立模型」,並讓所有人使用查詢產生器來切分和分析該模型中的資料。

使用事件註解資料

您可以「將事件新增」至集合,以擷取機構知識:例如您何時發布重要的產品更新、進行促銷、執行廣告活動等等。事件會顯示在圖表上,因此人們將不再需要 (再次) 詢問為什麼資料在四月份飆升。

保持井然有序

一旦人們了解他們可以使用 Metabase 做什麼,問題和儀表板就會開始堆積如山。您不需要 (而且可能無法) 完全馴服混亂,但這沒關係。我們撰寫了一些策略,以在您的 Metabase 成長時對抗熵增。

了解您可以分享資料的不同方式

您可能需要分享圖表和儀表板,無論是在組織內部還是外部。

嵌入圖表和儀表板

如果您使用 Metabase 將圖表和儀表板嵌入到您的應用程式中,那就是完全不同的遊戲,我們為您準備了一些文章

進階管理

如果您真的想認真執行 Metabase,我們已為您做好準備

告訴您的團隊關於 Metabase 資源

這裡不需要開發完整的課程,但即使只是一個示範 Metabase 如何與您的資料搭配運作的單一課程,也能協助您的團隊充分利用他們的新工具。

我們 (Metabase 團隊) 建立了許多資源來協助人們提升技能,請確保您的團隊知道這些資源。

帶領使用者導覽您的資料

因為使用者可以存取這些資源,並且可以自行學習,所以更重要的是,您要帶領使用者了解您擁有的資料,以及使用者可以在哪裡找到這些資料。您可能不了解所有資料,因此請找出了解資料的人員,並請他們教育相關團隊。有些組織會舉辦資料歡樂時光、午餐時光,或只是定期會議,讓人員展示他們的分析,並向大家展示他們在哪裡可以找到他們使用的資料。更好的是:讓人員在 Metabase 中「建立模型」,並展示他們建立的模型,以及該模型可以回答哪些類型的問題。

這些會議可能很有趣 (就某種有趣的定義而言),並且在傳播機構知識方面出奇地有效。主要需要強調的是

  • 如何取得現有的問題並找到基礎資料。
  • 試用現有的問題是安全的。從現有的問題開始,是讓使用者互相教導不僅 Metabase 的查詢產生器如何運作,還有您的組織可以提供哪些資料的絕佳方式。
  • 他們可以「X 光檢視表格」,以取得一組可以試用的起始問題。

您也可以在 Metabase 中建立儀表板,並使用文字卡片和圖表向您的團隊呈現資料總覽。

下一步:如何在生產環境中執行 Metabase

如果您是自行託管 Metabase,以下是一些基準和最佳實務。

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