資料天使的故事始於我獨特的職涯旅程
大學畢業後，我開始了我的第一份全職工作，在一家名為 Ironclad 的 100 人新創公司擔任唯一的資料分析師。
我很快（且高興地）意識到我將在這裡成長很多。這裡的人們聰明又友善，我處理的問題意義重大，而且有很多從零到一的資料工作需要完成。我真的感覺自己正搭乘職涯成長的火箭。
當時，我沒有傳統的資料科學經理。我的經理是 Ironclad 的產品副總裁，他沒有參與 Ironclad 的日常資料流程，但擁有資料科學背景。我們會每週進行一對一會議，討論關於如何提升專案水準、最佳實務和職涯發展的建議，但對於我的日常工作的指導則很少。我必須自己弄清楚很多事情，這對於一位渴望學習的新畢業生來說很棒。我承接了越來越多具有影響力的資料專案，很快地，我從一個產品團隊的資料分析師，變成了 Ironclad 產品和客戶成功部門的資料分析師。我甚至被我的一位同事稱為「資料天使」。這個稱號一直伴隨著我，並讓我感到自己很有價值。稍後會詳細介紹。
與後來加入資料天使社群的人們交談
我的經理人脈很廣，她認為最好能有她人脈網絡中的幾位資深資料科學和產品領導者來指導我。因此，我開始透過 Zoom（在它流行之前）與人們會面，討論他們對於剛踏入資料職涯的年輕人有什麼建議。
一旦我掌握了訣竅，並開始在 LinkedIn 或 Twitter 上聯繫其他資料領導者後，我就會每月這樣做一次。十之八九，資深資料人士都會回覆我的聯繫，只要訊息感覺是個人化的（請參閱下文）。
隨著時間的推移，我的聯絡人清單（以及我從每次會議中做的筆記）越來越長，而且每次結束這些電話後，我都渴望找到一種非正式的方式來與這些很棒的人保持聯繫，因為他們提供了大量有價值的技術、團隊和職涯發展建議。我也注意到我傾向於接觸的大多數資深資料人士或資料領導者都是女性。與另一位在同領域的女性交談，對我來說感覺很不一樣。就像一種不言而喻的親情。
將資料天使社群的焦點放在資料領域的女性身上
同時，我認識其他來自大學時代的女性，她們也正處於資料職涯的早期階段，並且正在經歷類似的感受。我想要以某種方式與我年輕的資料領域女性同伴分享我從一對一聊天中學到的資訊。
八月的一個下午，我正在和我的三胞胎妹妹黛安娜（也是一位資料分析師）討論這種想法，以及我如何想要為資料領域的女性（所有層級）創建一個社群，以保持聯繫、分享機會和建議，並尋求幫助。
這就是 資料天使 Slack 社群 的誕生過程。我想出這個名字是因為有一次我的同事稱我為資料天使。這種重新定義資料人員意義的想法從未離開我。所有資料人員都應該將自己視為資料天使。與其將我們自己視為「資料猴子」，資料天使的稱號賦予我們所做的工作更多自主性。我也希望其他女性也能將自己視為資料天使。
黛安娜和我首先從聯繫我們在資料領域的朋友或那些對資料感興趣的人開始，並邀請他們加入社群。過了一段時間後，我們開始在 Twitter 上更多地談論資料天使，並引起了關注。我們最終成長為一個由 500 多名女性組成的社群。我現在每隔幾個月都會舉辦像是快速指導或不同資料職涯領域的小組討論等活動，這也讓社群獲得更多參與和興趣。
我認為女性可以從看到其他人經歷類似的經驗中受益。無論是獲得第一份資料實習機會、協商薪資、規劃指導和早期職涯規劃，還是渴望升職——看到自己並不孤單都會有所幫助。